[原创]人才测评方法与案例交流

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    人才评估与测评是建立在心理学、测量学、管理学、行为科学基础上的一种系统的人才评价方式。它根据企业组织特性，采用多种方法和技术，通过对人才的知识水平、技能、个性特征、职业倾向和发展潜力等方面的综合评价，为单位选人、用人、育人等人力资源管理开发工作提供参考依据。
    人才测评是人力资源管理领域中专业性、技术性最强的一个技术性领域。从中国儒家关于人性“善、恶”的学说，到现代管理科学发展中将人视为单一的经济人，社会人，复杂人的认知的深化，无一不体现了人类社会对自我认知及评判理论、技术的关注，测评技术离不开具体方法及操作案例的支持，希望有识之士能多给大家贡献这方面的材料。

 

该贴来自群组：云南人力资源管理群

一梦三四年

就一段话?完事了？