栖息谷-管理人的网上家园

面对这样的人际环境,该怎么处理

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发表于 2004-4-28 13:12:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

你被招聘进了一个新公司很短一段时间后就被派往了一个刚兼并的子公司作上司的助理. 你自认为上司让你作的工作都作的挺好. 但不幸的是你的上司包括你们这几个都在新公司没有任何实权,或者说,你的上司失败了. 你的前途黯淡, 回母公司似乎也不太可能. 求教, 这种情况该怎么办?

沙发
发表于 2004-5-3 12:06:25 | 只看该作者
看不到更远的地方的时候,就先尽自己的能力把手头的事情做好。环境是在不断的变化中的。
板凳
发表于 2004-5-5 17:37:18 | 只看该作者

建议您到家园中下载《自动自发》,看一看,您一定会有收获。

如果目前的环境的确没有发展前景,您只有一种选择。

没有比人更高的山,没有比脚更远的路。您所顾虑的问题正是您心里认为的“不可能”。

如果母公司适合您发展,有没有不懈地努力,让母公司管理层看到您的自信,

看到您的努力,看到您的才华,看到您的积极。路在脚下,希望您能突破自己,相信

自己就是最棒的,相信自己可以迎战一切困难。

viewpoint

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 楼主| 发表于 2004-5-26 17:05:24 | 只看该作者

最近出差,很久没机会进家园. 感谢版主和viewpoint的热心. 已看<自动自发>,只是发现对自己到并不太适合. 不是自己工作不积极主动,不是自己没自信, 倒是今天看到家园里有一篇关于公司政治的东西,完全写出自己的心声. 希望公司很快走出刚收购后的政治漩涡.

赞成版主所说, 自己的理解是以不变应万变.

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发表于 2008-11-29 19:02:50 | 只看该作者
换工作

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