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个性不很外向的人适合做hr么?

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发表于 2004-4-12 16:06:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

先给大家问个好!我一直对人力资源比较感兴趣,目前还被一些困扰,麻烦各位解惑,不深感激!

我个性不太外露,尤其在集聚场合,但在少数几个的范围里,比较善于谈话,语言表情还比较生动,平时,朋友有什么麻烦或心事,也愿意找我诉说。自己认为还是有作人力资源的优势,另一方面,我觉得人力资源也需要一些察言观色,我个性比较直率,不会但凡别人每句话,每个动作,都会去思考他的潜台词。那样太累。但那是做hr所必要的素质,我个人这么认为。所以我一直在困扰着,到底该不该向这方面进步!

[em07]
沙发
发表于 2004-4-12 16:16:46 | 只看该作者
做招聘,猎头,呵呵。
板凳
发表于 2004-4-13 14:24:13 | 只看该作者
hr 不是pr 应该什么问题吧
4
发表于 2004-4-13 16:41:46 | 只看该作者

你的性格恰恰是做HR的优势,

大处不张扬,

小处有见地,

可以有效沟通.

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