打开微信扫一扫
诚意者
刚刚来到一个新的企业,而且是一个我从来没有接触过的行业
我负责综合部,也就是行政、管理、人力资源、后勤、工会。
但是,这个公司以前的基础管理工作非常乱
弄得我到现在基本上没有做出什么贡献来~
想作工资测算,重新调整工资,可是没有一点数据可供我使用
现在面临最大的困难是,工资测算,岗位指责,制定工资考核表
大家能帮帮忙吗???
举报
致知者
私营企业
总经理脾气急
而我又想做出点贡献
志学者
呵呵,
别着急,
先把老总最心急的搞出来,
并且和他沟通,
取得支持,
然后在套出他的思路来.
相信你会大有收获.
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页