[原创]写报告

王朝蕊蕊

从一开始到现在，我的工作就是写报告，调查这个调查那个，统计问卷，再写个报告。。。

其实写报告又有什么难的呢？

 

该贴来自群组：HR那点事儿

waj810818

不觉得写报告难有三个原因：

1、你已经对自己所管辖的工作做到得心应手，尤其是工作报告；

2、或者是因为你所写的所有报告都是一个模式，所含内容大同小异；

3、报告的种类很多，行业不同，报告的呈阅对象不同所要求内容的深度、广度也不同，你可以拿你经常写的报告与温总  理所作的政府报告相对比一下；虽然都是以数据为基础行文，但有的是说明叙述，有的看起来是说明实则比抒情还蕴含意义！

 

个人见解，与你分享！

[此贴子已经被作者于2010-8-12 19:51:09编辑过]

flyfish2432

HR的工作要与自己所处行业所定，有的公司要求很严，对它的各个模块都要涉及，但是有的公司只要懂一两个模块就可以胜任，我们公司的HR天天忙着招人，对员工的培训则涉及很少，人员流动性太大。

感觉即使是流动性大的公司仍然要对员工进行必要的培训，增强员工的集体感和归属感，这个是减少流失的一个根本原因。我认识的同事走了并不是因为公司的工资问题，反倒是在这学不到东西，没有活动等等关于文化方面的东西，这也说明HR对这一个问题关注的比较少。

写报告其实就是自己公司的小事所引发的一连串的问题，发现它、分析它、解决它，事情慢慢的就会有转机，应该经常的写写报告并不是所要求的报告，去关注员工关注企业的发展！