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志学者
对于中层管理人员,我们目标是加强这一群体发挥上传下达中流砥柱的意识;提升实际的管理能力,但是在实际的培训内容上安排有些困惑,恳请各位家人给些意见:
比如考虑到中层工作较为繁忙,计划安排自主读书活动,可是书的选择很困难;像《执行重在到位》这类书,感觉内容还不错,但是实际使用过程中极有可能因为标题的太深入人心反而会导致没人有兴趣翻阅学习;像《黑天鹅》这类书,好像又偏深了点;
对了,我们公司是产供销一体的国企,没有销售压力啥的;系统内给中层安排的是每月一次的专题讲座。
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中层管理应该上传下达!多想想老板想什么,再多听听员工期待什么!
超级版主
在这里看下
每月一书活动帖子汇集,并欢迎大家做主持人http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=151,56384,1,0,5,0,0,0
格物者
读什么书,应该有自己的兴趣或需要决定吧。~
最后选择了公司船,内容比较轻松也比较能引人思考,在企业发展的不同阶段,该如何用人
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