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优秀家人
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志学者
大家都盯着案板上的肉啊
格物者
立已者
在做正规产品代理的时候,是有要求考核销售量的,我们对于促销员的考核应该从销售量和营业额两个方面考核
第一感觉:皮包公司;
第二感觉:公司先前一直在追求所谓利润最大化;
第三感觉:公司老板打算转变追求,打造公司新形象,追求公司新价值;
第四感觉:搞成了四不象。
问题:
一、转型是痛苦的,从皮包公司转向有针对的品牌代理,想法是好的,需要决心,需要勇气但总体规划,总体协调是差的;
二、转型过程拖泥带水,摸棱两可,意志漂移,是转型的大忌;
三、公司职员存在职业惯性,直接表现就是公司与职员间的利益冲突,直接原因是转型定位不理想,切入点不佳。
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