[原创]自己的团队被领导乱塞人怎么办

快乐的猫

“ 既是超级懒人就让他滚蛋吧”
此乃正解！
很简单，给个烂活，给个高指标，给个限期整改通知书（具体到日常行为，不要符合SMART原则），让他签字，如果不签你就可以正大光明的找老板，一个月之后拿着具体数据跟他谈，烂人越早干掉越好

海草

我觉得可以安排一些复杂的工作，考核要严格，让他知难而退。