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[原创]孙海蓝:企业文化的拉动力-第四届大粤东企业高峰论坛分享

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发表于 2009-12-26 17:16:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

孙海蓝2.jpg :


 

时间: 2009年12月13日

地点:汕头

主题:企业文化拉动力

主讲:孙海蓝老师  

 

企业文化是企业的拉动力,授课现场来自各企业的老板倾听了这个课程,很多老板意识到企业文化对企业的重要性,一个企业要想统一员工思想,统一行动,统一目标,统一理念就需要用企业文化去经营,企业文化本身就是老板文化的一个部分,我结合海尔实战企业文化的实战案例和具体操作以及咨询企业的案例,用生动和大量的工具进行授课,一位企业的老总和我交流的时候,说孙老师我认为拉动力其实就是“斜坡球体轮”我大笑,也大喜,喜的是感悟这位老板的悟性很高,小球要上升需要有拉力,这个拉力就是创新,不创新就灭亡,对于现在企业来说,走的比别人慢了都不行,就是退步,不创新也是落后,而创新本身就是对企业的拉力,企业文化是企业的拉动力,这种拉力是全面、全员、全方位的拉力。

    企业文化是企业的拉动力,企业要上升,需要统一目标,统一理念,统一价值观,统一思想,就需要引入企业文化的管理,所以说一流企业卖文化是有道理的,企业文化就是一种价值观或者是一种企业倡导的理念。

    企业文化的打造和四个核心体系的建设有工具、有方法,对于企业来说,企业文化就是最高管理者需要抓的事情,真的不可或缺,只有用企业文化经营的企业才会更加体会到企业文化带来的拉力作用。

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