[原创]职业经理人与失业经理人

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云南昆明有这个不好的例子，招聘就像菜市场买菜一样，应聘者东瞧瞧、西看看，看着那家工资待遇好点便过去问下，但是绝不是过去投递什么简历，只是问问工作的细节或者是工作环境等问题。应聘者们从不带什么简历之类的东西，必须由企业带上相关的应聘材料，所谓企业绝对为应聘者提供全部材料包括就业岗位。我们试想，在一个全新社会时代，我们的人才们到底是什么样子的心态来面对整个行业的就业形势呢？在者，我们也经常去招聘，可是，在同一个人才市场上能够见到那些熟悉的“失业经理人”的面孔，为什么每次都是他们呢。答案留给各位家人，共同商榷下。谢谢大家！

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从应聘者角度来说，他们有自己的目的，说明他们呢自己还没有找定自己的位置，暂且不说他们的水平；

从公司角度来说，说明你们公司满足不了他们的要求。