[原创]郁闷，为什么被辞退的员工好像对公司有仇呢？

guoguo0405

有些不解，有些郁闷，说出来让家人来帮忙分析下。

 

被公司辞退的员工回公司领工资的时候，刚把工资拿到手，就变脸了

 

说了一大堆公司的不是，就像公司多亏了他似的

 

而公司一分钱工资也不少发，一天也没迟发，仇恨从哪里来？

 

就因为把你辞退了？

 

公司这么多人，为啥偏偏把你辞退了，自己不反省，还来闹事

 

大家遇到过这样的情况么？

 

 

小编幽幽

现在有些员工的素质会比较差，在被辞退之后没有考虑到自身的原因，一味的把责任推脱到公司身上

姚志成

 其实意见由来已久，只是不敢说
被辞退了才敢说，当然员工也有很多不对的地方，员工应该自我反省才是

林帆

恩，要笑着离开这种境界是很高的。在我所处理的离职当中，大多数人是好聚好散，虽然不会说这里不好，那里不好，但也不会说公司的好话，相对还是保持相对理性。也由个别员工，情绪波动很大，要求公司给个说法，而且到公司来闹过两三次，拍桌子，指着鼻子骂人，都有过。

员工之所以被辞退，就我们公司来说，这当中，有员工的错，也有公司的错。所以我对那些能和公司好聚好散得人很是感激。即使对那些闹事的人，也能理解，如果是公司的错，尽量能多补偿点，如果是个人的错，也是尽量婉转点，同时同其好好谈谈，尽量心平气和。如果对方情绪波动大，难以平静，也是自己需要克制，听他说完。反正都是最后一次了，他也就是发泄发泄心中的不满。总不能不让别人说话不是。

如果此时你同其进行进行辩论，只会是一场口水战，如果你任其说话，说着说着，他就不说了。但他说话过程当中，如果你有什么对她无礼的举动，他就会更加愤怒，这是需要注意点的。

 

其实从楼主帖子的语气当中可以看出，楼主还是有点激动地。恩，借用《十全九美》的段子：“淡定”。

liuye2009

多半来说企业和个人都是有责任的      多半都是日常积累的结果  

liyun2

公司作为一个主体，员工个人作为一个主体，双方都有自己的标准，谁都不退让。