[原创]企业文化的具体内容

金徒

      我理解的企业文化，是深入企业灵魂而化入企业肌体的东西。

      首先，它要回答一个问题，即企业为什么要继续生存下去，或曰，它存在的使命是什么？

      其次，它要描绘一个景象，即企业的未来是什么样子，这个样子是明确的，它能使外部人清楚判断企业的取向与追求。

      第三，它要表达一个价值体系，即企业对诸多事物的价值认定是什么样的，如对顾客的价值认识，对员工的价值认识，对股东的价值认识，对产品的价值认识，等等等等，它是详尽的，能使人知道企业在不同事物中的取舍存留。

      第四，它有一个运行保障系统，即企业如何贯彻前三个问题，由谁来解释，由谁来推行，由谁来判断什么状况是否符合企业文化，如何处理企业文化的深化和进化问题。

     前三条德鲁克的书中提得不少，第四条方面，他着重说了CEO的职能，我觉得，想做好企业文化的推行、深化和进化，CEO的关注恐怕还不够，需要组织为之配备更足量的资源。

      大多数企业不能做到第四条，因此，企业文化在他们公司只能挂在墙上。

 

该贴来自群组：炼心之旅

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在这里我在说说自己的一点看法：

   文化、文化我个人理解为就是要用文明、文学、文字等来为企业制定一个发展目标、发展方向、发展理念与及发展动力等。

用企业文化带动企业运作。

金徒

      企业文化之于企业，如同精神之于个人，如同信仰之于宗教，如同风俗之于民族，如同文明之于国家，是形而上的东西，它作用实体于无形之中，不见着力却效果昭彰，就如同武功招式附随了内力之后一般威力无穷。

      企业文化是活的，是不以某个人的意志为转移的，它需要凝炼一群企业人的精神以为内核，在合适的企业土壤中孕育成长，它的成长万分艰难，不是什么企业都能培育形成，可一旦成长到不辨自明的程度，它就比英雄人物更强大。

      企业文化必然是符合社会道德的，必然是可以亲近的，它立足在企业经营中，又超脱于企业的经营。

     抱歉，貌似抒情，其实只是想说，企业文化并非虚无缥缈，却也不是柴米油盐，金徒漫无边际一通扯，各位看官原谅则个。

菲歌

企业文化,很多企业文了但是没有化.

只有组织成员高度一致认同并彻底执行才算企业文化,具体表现就是老员工的行为习惯.

cbb213

都说得要道理，真正做起来，我们看到几家？

jhw740716

做的时候

很难执行

 

 

不过很有理论基础nn

党岩

很受用

我一定要把我们的部门文化构建好！