“罚钱”是领导最“不负责”的表现

度度风雅 · 发表于 2009-6-30 12:47:31

非常赞同你的观点。

rongji · 发表于 2009-7-3 17:45:15

更甚者，有的老板把罚钱当成是节约成本的途径。

rongji · 发表于 2009-7-3 17:48:49

我见过有个老板要办公室每天必须在公司查处的违纪行为两人次以上进行罚钱，如果不够数就扣办公室的钱。真TNND变态啊

zjdon · 发表于 2009-7-4 21:03:55

多数老板以罚为乐而不自省,员工为什么会出错?

草原海 · 发表于 2009-7-8 13:50:44

领教了

soilless · 发表于 2009-7-9 09:56:06

俺同意你的说法。

好天了 · 发表于 2009-7-12 09:26:49

思想工作要做好？为什么公司有制度在人照做，有人违反？不照做的要了解原因在哪里？假如制度没有问题那就要多教育屡教不改的，这样的人留在企业会影响到其它的员工，给他机会，自己没把握好只能离开。

tomtracy · 发表于 2009-7-13 18:10:53

管理从行为做起

afei128 · 发表于 2009-7-13 22:10:02

呵呵，很多私企老板就只认为员工就是冲着钱干活，所以罚款无所不能。

领导，当然是既要带领，又要开导。

只看结果，不问原因、不看过程，这样的领导是不合格的。

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