[原创]负责“薪酬福利”和“员工关系”的同行看过来

liuye2009 · 发表于 2009-7-5 09:18:41

工会可能会成为人力资源的一部分　　我想这个提法是完全错误的

工会　　　人力资源部　　有着本质区别和定义

liujian2006 · 发表于 2009-11-28 00:06:32

还是很值得去实践一下的。操作的好应该会比较有效！

目前人们的孤独感越来越强，沟通交流的需求比较大。兴趣小组之类的活动对于满足员工的这种交流需求，排解压力、提升幸福感很有帮助！

几根白发 · 发表于 2009-12-9 03:16:54

   我觉得人力资源总监在员工的健康福利方面投入会对员工的激励更加有作用，也更具有人性化

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