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发表于 2009-5-18 10:12:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我现在管理的厂里面,员工上班总迟到,之前用打卡的方法没效果,(迟到了的员工不打卡,老板暂不想迟到就扣工资,)发觉些员工好象习惯了一样,早上上班总迟到,有什么方法可以改变这个状况?希望家人帮帮忙!
沙发
发表于 2009-5-18 11:02:08 | 只看该作者
两招:
1.不扣工资,但可以采取其他形式,比如迟到者,负责办公室一天卫生啊等等。
2.奖励不迟到者。
板凳
 楼主| 发表于 2009-5-24 09:29:28 | 只看该作者
谢谢!
4
发表于 2009-6-23 17:16:51 | 只看该作者

我们公司是罚迟到的同事缴纳社交基金,用于员工集体活动的一项资金来源,可惠及其他同事。具体的惩罚金额按实际情况定。

5
发表于 2009-6-26 00:09:31 | 只看该作者

      若有决心执法,不妨严一些,比如:屡犯者,开除一个试试。

      我不太赞同奖励不迟到的,这是基本规范,是本分,这都需要奖励的话,那奖励就不值得人们看重了。

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