[转帖]PK：老板该不该对员工感恩？

爱上双胞胎

此强贴，可见楼主是高人也。

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gfchappy

很受益!

wudexin2

我感觉对于某些人，可以感恩，而其他的则不需要，还应该就事论事，不能一概而谈。

tracert

优秀国企中很难感觉到领导力的感染。

赞同华海传媒有限公司营销总监倪钧的观点，老板感恩无用，关键是办好企业，创造更好工作环境。

21hanghai

收益啊

偷着happy

感谢楼主,为我们提供了对“感恩”的多方面看法.

噫,为什么我要感激楼主?是感恩会对交流产生帮助的吗?呵。。

发明、创新等行为的工资标准又是什么（资方说我提供了工资和条件；劳方说没有我的发明创造，你们能有利润？能将企业发展下去？）？员工凭什么理由去多做一些工作或做一些额外的事（如搞卫生、帮同事整理一下文件）？...这些都表示了一个团队里面，人与人之间的关系不可能全是由钱和制度维系的。

有一个需求理论（忘了名称）说得好：人先求得生存、温饱，再求物质，再再求精神的满足。可怕的是，某些企业主身家超过了几亿，心态还是像月薪只有几百块的人一样~~~求生存[em06]

sanxinwlx

只要是个人，都应存一颗感恩的心，昨天看到一个文章，是写水在积极和消极状态下的结晶形状，那是截然不同的，积极的、感恩的、充满爱心的信息下，水会结出规则、漂亮、完善的结晶，而在消极状态下，水会不规则、黯淡无光。可见良性信息的积极影响。人体由水构成，你说人不应存一颗感恩的心吗？