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4招过冬技

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发表于 2009-2-18 09:35:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式




麦肯锡全球董事合伙人魏蔚给民营企业过冬支招

  现在企业家必须静下心来想清楚企业的核心竞争力是什么?拿什么可以保持这样的竞争力?麦肯锡全球董事合伙人魏蔚对《中国经营报》记者说。这半年来她频繁与长、珠三角州地区的民营企业家打交道,针对中国民营企业,给出了4招过冬策略。

挖潜
 
  很多民营企业家个体经营能力非常强,靠个人的打拼创造了一片天地。魏蔚对记者说,但现在很多企业是从创业进入守业阶段,需要从10亿向百亿元的突破,然而创业阶段不太注意经营、管理体系的提升,盲目扩张、搞多元化、投资房地产等热钱……在寒流到来时纷纷倒戈。
  魏蔚指出,一些在困境中倒下的企业多数因为资金链断裂,因此这时候最需要的是保证自己的现金流不断。不过,资金的节省与盘活,特别需要管理好成本,优化运营效率,此时采购、仓储、物流方面可以释放更多资金,在全球金融危机的大背景下,重新与供应商进行价格、付款条件的谈判会比景气时容易得多。通过重新的谈判将资金解套,变现这部分资金的同时,企业必须设计好应急方案,防止某一链条上供应链断掉,防患于未燃。

固本

  内功不强的多元化企业,是这次危机中受伤最严重的企业。魏蔚表示,在经济环境好的时候,靠惯性也能推动企业发展,在不同的领域中挣到钱,但是一旦不景气,市场会重新划分,优胜劣汰。这时候企业最重要的是固本,管好自己的主业。
  在景气时期,很多民营企业家把市场看得很大,而最大的问题在于忽视了市场的细分领域。民营企业是最善长做渠道的,这点要远远强于外资企业。
   以日化行业为例,以往民营企业的日化消费品基本只抢占二三线城市,将用户整体打包而不去考虑市场的细分。在不景气的时期,处在上游的企业在想如何分到二三线城市这杯羹,不如自己的下游企业继续下沉,处于中间的你们该如何做?这是魏蔚在一次访谈中留给某日化企业老板的思考题,而她给出的建议则是深入做好自己的主业,借机往上走,在主业上分品牌运作,集中打高回报的区域。

储备

  此时正是人才和产品储备的最好时机。不久前在广州召开的浙江商会分会论坛上,很多民营企业家对前景看得并不那么悲观。
   不注重研发是以往中国民营企业的通病,对于原材料和技术两头在外的劳动密集型企业,这次受金融风暴的影响颇重,魏蔚建议,虽然很多企业做原创型的研发,开发新技术新产品能力有限,但根据客户的需求,因地制宜地进行延伸性开发,一直是民营企业的优势,此时多进行产品的研发与升级,做好产品储备,明天的春天
就多了一分胜利的砝码。
  而人才方面,这时也是补充新鲜血液的好机会。以往民营企业总不被人看好,去外企、大国企是多数就业人的心态,而现在越来越多的人已经开始认可民营企业,此时有更多的机会让民营企业选人。对于不称职的人员,宁可多赔一些钱,也让其离开。这样的人员调整,对企业内部也具备很好的威慑力,使员工有危机感,在压力面前干出好活儿。魏蔚说。

整合

  优秀的企业还懂得如何转,适时地增强企业实力。
  对于现金流充足且健康的企业,正是用今天的财力换取明天的实力的好机会。魏蔚说,很多因资金链断了的休克鱼,往往占据着一方领土,将其收购,不仅是开拓新市场,也是扩张主业的好机会。
   我谈到的这几点,每一步都离不开企业修炼好内功,完善内部管理,在整合这一步上,显得尤为重要。魏蔚认为,收购一家企业并不难,而是难在收购回来如何将其融入到自己企业这个庞大的机器中去?被收购企业也许有很好的自我循环能力,被并购之后,失去了原有的文化,是否还能顺利运行下去?在后并购时期,做好整合,是成败的关键。

 



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