[原创]工作中的木桶理论

wangzw · 发表于 2008-12-31 14:25:07

不同意三楼的说法，按照你这个道理，每个职位的沟通不重要？只要是人，就要说话，就得沟通。只是相对而言，某些职位需要的沟通能力比较突出而已。

wujinyuan2 · 发表于 2009-1-1 17:22:52

哈哈哈。。。。。好的。

咖啡泓 · 发表于 2009-1-4 22:54:12

我觉得，事实上，我们真的很容易就“锚定”了某些人的缺点，而不是优点。

joe432 · 发表于 2009-1-8 16:47:26

招聘容易，管理就重要了

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