[原创]你认为员工离职率在多少%才算正常?

HR先驱者 · 发表于 2008-10-23 11:26:40

公司天天在招聘员工，员工来又走，走了又有新的进来。

一个月的流动率都达到了18%以上！

如何控制公司员工的流动呢？

那员工离职率在多少%才算正常?

浅浅 · 发表于 2008-10-23 11:35:21

先分析员工离职的原因吧。

小编幽幽 · 发表于 2008-10-23 12:01:54

18%的离职率有点高员工离职率高肯定是企业本身出现的原因找出离职原因才能从根本上解决问题

liuyl666 · 发表于 2008-10-23 12:25:40

的确，18%是比较高。但是要问这个比例控制在多少这个没有确定的答案，首先要看行业、公司所处周期等等因素确定。

eddyhe · 发表于 2008-10-23 15:41:06

看行业的，看岗位吧

服务业、销售类的会相对高一点，18%我看也正常。

一般一年10%我觉的是比较合理的，人员流动低了也不正常，GE不是说每年还5%的淘汰率嘛

dzqiang · 发表于 2008-10-29 13:22:17

高得是有点可怕

hebi888 · 发表于 2008-10-29 20:30:59

看行业的，看岗位吧!关键是对绩效的影响几何？

霖梵 · 发表于 2009-11-25 23:20:26

我也碰到过这个问题，也在寻找相关答案，有兴趣一起探讨。msn van.lee#msn.com

cyh0 · 发表于 2009-12-6 23:08:01

这个关键得看行业，看岗位，看具体的岗位薪酬待、公司文化等等，不能简单看数据

林帆 · 发表于 2009-12-7 12:06:11

员工离职率偏高，肯定是要从自身寻找原因。18%的离职率，相当于一年要来两次全员大换血，对企业的持续、稳定发展很不力的。

自身的原因一般是包括福利待遇不好，员工看不到发展空间，没有培训、工作条件差、内部氛围不好等等。

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