写下这个题目,源自于前几次面试的不顺利。 先说说我经历的两份工作,这样容易理清我的“轨迹” 毕业时,进了号称是国企(实际上也还是国企)的私营公司,主要在里面负责市场工作,内容有产品策划、渠道合作。工作相当安逸,工资2K左右,后来当了主管,涨到2.5K左右,都是净收入。对于刚毕业的人来讲,收入还可以。工作很轻松,差不多就是“看看报纸,喝喝茶”就OK了。期间策划了两款产品和开拓了两个渠道合作项目,算不上丰功伟绩,但也算对得起那二十几张“主席像”。产品的上市没有采用太多的整合手段,就是在自有平台发布内容,销售员进行销售的方式。这主要是因为我本身营销理论知识不扎实,对市场操作的手段不了解,同时公司也没有这方面的培训,都是凭着自己的想法在走,而这些想法现在看来平淡无奇。 后来有感于这样的空间和环境对个人发展及公司发展均不利(主要是个人不利),于是加盟到一个设备公司,负责该公司一个电话业务推广。公司作为研产销一体的公司,决定了其本身更注重的是研发这一块,而市场环节非常薄弱。由于之前理论知识没有梳理过,因此,在这个业务的推广上走得并不大,并不快,没有给公司带来非常大、非常明显的业绩提升。刚好遇上奥运期间一大堆问题,电信政策有变化,公司也暂停了这方面的业务。 我想说,刚从校门出来,不要因为找了个清闲、安逸的工作而沾沾自喜,因为在这样的环境里,你一般得不到任何对你的发展有益的东西。选择工件的关键还是要看公司和岗位是否能真正能够让个人得到提升,否则,这样的工作就等于水煮青蛙,最后煮死了。多趁年轻时吃点苦,积累些对自己的规划有帮助的知识和经验才是正道,而清闲则意味着啥都得不到。 |