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redya

如果一个领导听不进部属的话，那就应该是这个领导太自卑，也许还会进行莫名其妙的防御。这个时候积聚在部属中的不满或问题就会更多，如果某天爆发了，那就更难处理了。也许最后迫于某种压力，这种爆发会平息，但公司的凝聚力也就消失了。