[讨论]穿拖鞋来面试，你会给他机会吗？

liuye2009

穿拖鞋来面试你会给他机会吗？
   今天又是招普工的时候，小熊和以前一样，用传统的方法：提前在厂门口贴招聘启示（也提前几天在当地的地方网站发存了招聘信息）。来了40人左右。
   小熊和助理小刘一起例行审核证件，不合要求者当场取消面试资格。在这时，有两名穿拖鞋的求职者A进入小熊视线中，小熊没给他们机会，对他笑笑说：哪有穿着拖鞋来面试的？A自己看看脚也不好意思，笑笑走开了。这个场景被小熊的直属上司吴生看到了，他也没说什么。
   就这样，初步审查核后的36人由保安整队并带队到饭堂，进行第二轮的笔试。
   笔试进行到5分钟左右，小熊直接上司吴生，让保安带了6人上来插队考试，小熊一眼就看到，刚才那位被自己拒绝的求职者A——因为其穿拖鞋，又来了。小熊疑惑对主管A说，刚才不是没要他吗？现在怎么又叫他来？主管A说：我让保安在厂门外叫的，可能保安没注意，来了就来了吧！给他机会考试下。
……

小熊感到郁闷：

虽然招的职位只是普工，但是一个不注意自己形象，穿着拖鞋来见工，他对这份工作的诚意有多少？第一次拒绝时主管A也看到了，5分钟内，又找回来面试。这是个什么理啊？

公道还是有的，机会真是给有准备之人，最后来的6个人（包括穿拖鞋那位哥们）都考得不好，最少的12分。其实考题都只是些初中题。

liujijun

主管的考虑也是有他的道理的，目前民工荒，有时候应聘者穿拖鞋也不是有意的。

petrel13duck

不管怎么样，如果我是招聘者是绝对不会招一个穿拖鞋的人的。

hrhehe

哈哈。。。给吧。。。

liuyl666

上半年，我们在我们下属一家五星级酒店开了一个专场招聘会，结果混或来一个穿拖鞋的……

 

 

（当然，酒店迎宾和保卫也受到了一定处分，这都是后话）。