古往今来,凡是成功的真理有着共同的类似:简单。董事长提出的求真务实要求,大道至简,言简意骇。心怀泰格,敬业勤修的上万员工,只有深刻领会要旨,才能做到知行合一。 蕴含真善美的真,一字三意:
真实,真美,真善。 今年感受最强烈的就是年度目标,把“真实”摆在第一位。董事长提出,把实践做为工作出发的原点,尊重事实,从实际出发。集团工作目标的分解下来后,我在印友三处深切地感受到,务实性强了,基层贯彻执行的信心空前高涨。“空中楼阁”般的工作目标,就象沙漠中的海市蜃楼,虽然美幻,却只是一厢情愿的单相思,许多情况下,“高”目标成了“虚”目标,仅仅只是少数幸运者的专利,挫伤了大多数员工的工作积极性。今年集团的目标,是跳起来就可以摘到的红桃子,看着有诱惑,跳起来有奔头,摘下来有嚼头。这个桃子是大多数的泰格人跳起来能够摘到的,求胜意识强了,夺冠信心大了。 企业效益是员工个人效益。“真美”是此次增薪后员工发自肺腑对企业的赞誉,企业利益,社会经济向前进的同时,员工利益同步迈进。企业效益好了,集团公司为员工增加的福利、工资。企业好,员工分享到利益,在员工心中,这样的企业效益才是真的美,真的有滋有味的一份好工作,过上不落于人后的红红火火生活。公司增薪150元,一是企业盈利了,二是生活成本加大。实实在在的加薪,是最佳的思想工作,用利益分享回击了疑虑,满足了员工朴实愿望。 与当前时代对道德的要求保持一致是真善的体现。在当前存在着市场经济四个轮子走,社会道德两条腿走的不和谐现象。别人把污染河流当成创效时,泰格在推行绿色循环经济,排污治理;别人在新劳动法实施前忙着裁员甩包袱时,泰格正在对员工进行技能教育,把泰格的灵魂烙印进他们的一生。别人在零库存生产时,泰格对雪压材是敞开收购,保证林农利益。正反两厢相较,泰格的对社会的“善”岿然而立。泰格的道德建设与他的林纸经济建设一样成绩绯然,是“绿色循环的道德”。 |