[推荐]企业家缺乏必要的哲学思想和哲学方法

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曹政钧企业文化诊断学之第四章：企业家缺乏必要的哲学思想和哲学方法

【症状名称】：哲学思想枯萎病

【一般症状】：企业文化是企业哲学的外在表现形成，也是企业家的世界观、人生观、价值观、方法论在企业经营过程中的特殊表现。在一定意义上，企业文化甚至可以看作是企业家文化辐射作用的一种表现。如果一个企业的经营管理和企业文化不能对企业家的思维方式和行为方式有所体现，企业文化实质上只能是个拼凑的体系，必定表现为假、大、空的形式，并诱发企业的亚健康现象。哲学思想枯萎病指的是这样一种现象：企业战略、企业经营、企业管理、企业文化、甚至企业家的经验，缺乏一种哲学方法和思想智慧的驾驭，导致企业缺乏灵性和运化能力。一旦经验条件发生变化，企业随即进而迷茫和混乱状态。同时，由于企业家只有经营经验，缺乏哲学思想，使企业无法应付复杂的市场变化和激烈的市场竞争，导致企业创造力的枯萎。一般来说，哲学思想枯萎病主要表现为：

（1）企业文化缺乏企业家的经营智慧导致哲学思想枯萎病——企业家的经营思想与企业文化没有有机统一在一起，企业家的经营睿智没有体现到企业文化建设过程中，企业文化仅仅是企业文化工作者“借鉴”的结果，是一具拼凑的、僵死的、封闭的文化体系，而不能成为企业战略的特定实现方式。企业文化缺乏实践意义上的灵性导致了创造力上的枯萎。

（2）企业家缺乏经营哲学导致的哲学思想枯萎病——企业领导人缺乏对复杂事物的判断能力和对环境变化的适应能力；缺乏对企业经营管理过程中矛盾的把握力度和适度；在雇主与雇员、消费者与生产者、企业利益与职工利益、企业利益与社会利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益、企业与企业之间的相互利益等等关系上，缺乏深刻的洞悉能力和处理问题的哲学高度，常常导致矛盾激化和按倒葫芦瓢又起的连锁反应；企业战略和企业的成功仅仅置于偶然性和经验性基础之上，缺乏创造机会的能力。

（3）哲学也是人学，哲学思想枯萎病使企业领导人缺乏修性立身的方法和原则，自私自利——往往会导致富了和尚穷了庙的现象。由于企业领导者仅仅只能为企业创造利润，不能把企业经营提炼成为企业文化——利润的创造过程也是企业文化的创造过程——进而上升为经营艺术，因而企业经营是一种低层次的运作。一旦经验条件发生变化，企业和企业家立刻迷失方向。

一般来说，患有哲学思想枯萎病的企业家思想平庸，企业内缺乏一致的经营理念和长远眼光；工作刻板，缺乏创新精神；经验主义，缺乏改革的魄力；公司的企业文化也是人云亦云，有其形而无其神。

【病理诊断】：（1）哲学家是能够将哲学思想和内在智慧转化为外在理论形态的人；智者则是有着内在智慧和对经验具有领悟能力的人。因此企业家可能是智者，但不一定是哲学家和从事理论研究的人。哲学思想枯萎病并不是因为企业家缺乏理论修养和表达技巧的原因，而是因为缺乏一种内在智慧和心灵悟性。事实上，一个终生从事哲学研究的人如果仅仅只是玩弄一些术语和概念，他可能也是患有哲学思想枯萎病的人。认识到这一点对于哲学思想枯萎病的诊断和治疗具有重要意义。

（2）曾经的成功往往诱发企业家的经验主义和自满情绪；经验主义和自满情绪往往阻碍着企业家对理性的探索和对经营艺术的更高追求；一个人如果没有痛苦的经历往往不会去思索文化的力量和智慧，从而也就得不到文化的力量和智慧；由此导致——经营靠经验，文化靠借鉴——这种企业运作模式是诱发哲学思想枯萎病的主要原因。

（3）企业家对企业文化建设的认识还处在一个经验性的层面上，缺乏更为深远的眼光和领悟能力。对企业文化认识上的肤浅自然导致对企业哲学认识上的肤浅。哲学无用论在社会上的普遍流行，企业管理者没有接受到优秀的企业哲学思想和方法，企业管理者本人重视知识忽视潜质，看重学历忽视学力，附庸风雅有余，苦干精神不足等等，都有可能诱发企业家在企业文化建设过程中的哲学思想枯萎病。

（4）哲学思想枯萎病是企业家（和企业）在不健康或亚健康的思想环境和教育背景、不健康或亚健康的学习方式和生活方式中逐渐形成的一种心智模式。这种心智模式反过来又促使了企业亚健康现象的产生。

（5）长期起来社会上流行哲学无用论，以及确确实实存在这样的现象，即缺乏一门贴近企业经营需要、适合企业家实用好学的哲学，这是诱发企业和企业家哲学思想枯萎病的社会原因。

【治疗原理】：哲学是一切知识的统帅，它虽然不是智慧本身，但是它能激活一个人的智慧，而这种智慧会赋予创造主体灵魂性的东西。企业哲学思想是一只看不见的手，它以一种无形的方式对企业的规章制度、组织结构、战略决策等诸多方面产生某种支配性作用。企业运行的每一个环节、每一个层次无不需要渗透一种企业哲学思想，使之保持系统上的统一性和发展上的一致性。企业管理者充分认识到哲学思想在企业文化建设中的重要性，这是预防和“治疗”哲学思想枯萎病的先决条件。

【治疗方法】：企业哲学是指导企业家进行科学思考和合理创造的一门学问。一杯浑浊的水只有当他静止下来，才能看清里面的物质。企业家们要学会懂得在繁忙的工作中安详心性，这是治疗哲学思想枯萎病的前提。我将以“文化快餐”的方式为您介绍几个关键性的哲学工具：存在根模式理论的运用和创新；一体化运作的实践与创新；价值思维方法论的运用与创新；矛盾融合法理论与创新。掌握了这样几个基本理论工具，就能快速激活一个人的内在悟性，从而使他们获得对自我经验的超越。为了避免滥用“药方”，您可以先填写《曹政钧企业文化问诊表》与我联系。关于战略派企业文化理论及其文化诊断学的详细内容请搜索“曹政钧”或者“曹政钧企业文化工作室”

【治疗方案】：对照“一般症状”，深入企业做专题化诊断，对存在于不同企业和不同企业家身上的“哲学思想枯萎病”做特殊性描述，在此基础上制订治疗方案。