职场禁忌之二--不能把你的老板当知心朋友

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接下来我们谈谈第二个问题，这个问题我想很多人都想过，也注意过，但不知道为什么，人们老是会进入自己的一个怪圈，自己设定的一个套子。那就是，你自己都提醒过的事，可是你自己老是犯这样的错误，没办法，人有时会被感情左右。

 

这个禁忌就是，不能把你的老板当知心朋友。同理，你如果是老板，也不要把你的下属当成知心朋友，特别强调一句，如果不考虑别的，朋友还是可以做的。

 

因为道理非常明显，这个事情的杀伤力跟家族企业的弊病是一回事。

 

如果你把你的老板当成知心朋友，你会告诉你老板你今天吃什么，跟什么人在谈恋爱，今天碰到什么不高兴的事……我想如果你真那么想也是可以的，我们想象中的老板往往也很大度，他们也经历了很多事情，说不定真会给你很多你当时认为很好的建议。但有一点，如果哪天你不想再你的公司做了呢？赫赫，那你就有得受了，因为你的根底老板都知道，而你也有这方面的担心，那你是留下还是走呢！反正我是不知道的。

 

举个例子，你想让老板加你的工资，你想了很久，斟酌了很久，但最后觉得还是要提，否则，你心理不平衡，好了，你去找你的朋友老板谈条件，加工资。老板估计会象看怪物一样看着你：“做为朋友，现在公司有困难，你怎么会想着在这时候来提加工资的事呢！”结果的结果嘛，老板很生气，你也很气愤……

 

所以，如果哪个老板拍着你的肩膀说：“兄弟，好好干吧，有我的，就有你的。”我们不怀疑他当时说这句话的诚意，但能否真的实现，那就得等到他在有的时候去验证了。

 

如果你是老板，没有哪一个老板傻得到把自己的所有事情告诉自己的下属，比如他什么时候行贿了呀，什么时候在什么地方桑那呀。呵呵！如果你真那么傻，那我劝你你还是去做下属吧，不要做老板了。