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您是工作狂吗?

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发表于 2008-3-6 16:04:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在我们周围,总有一些这样的人,他们像永动机一样在不停的旋转,他们忙碌的身影会让你这个闲人觉得惭愧,人家在忙而我却无事可做,相比之下,老板肯定更喜欢工作狂了吧?他们这么卖命,白天黑夜都在办公室里面奋斗,晋升的机会多半是他们的吧?

    王梅在一家高新技术企业上班,把握信息对他们公司来说至关重要,所以老板对他们要求很严格,希望员工像永动机一样不停的旋转,公司的技术和管理人员每人都时刻准备冲锋,下班时间老板不走没有谁敢先走,回到家还不能把手机给关了,得24小时待命。平时在公司,大家都得围着老板转,老板出差,你还得自觉的转,不然交不了差,同事们整天都有一种头昏眼花的感觉。

   老板叫让员工成为工作狂,给员工超额的工作量那是我们常见的事情,这叫被动的工作狂。还有另外一种情况,我们可以称之为主动的工作狂,这一部分人其实并没有太多的工作量,可他们下了班还是在公司里面忙碌,为的就是表现给老板看让老板觉得他很勤奋很卖命的样子,以期得到表扬和晋升的机会。有很多员工往往看不惯这样的事情,有些老板也不欣赏这种做法,但有些人表面功夫可能做得比较好,迷惑了老板,所以晋升的机会也常落到这部分人手里。

   其实,更多的时候我们的工作量并没有那么大,适当的业余生活和休息时间才能保证我们工作的质量,拼命的工作如果真的能创造出利润老板自然不会不喜欢,如果只是表现而已,还不如下班趁早走人,摆出一直工作着的姿态,来博取老板的青睐,其实效率极其低下。

   看看我们身边的工作狂,他们可以归结为以下几个特点:

    第一,不爱回家的人是家庭不幸福的人。这种人内心焦虑,无爱,无寄托,无责任感。老板可以暂时收留他在办公室,以全情投入的工作忘记烦恼忧愁。但这种利用不会长久。

    第二,真正的工作狂热爱荣誉或金钱。如果他有足够的能量为公司带来良好的业绩的话,老板可以给他荣誉或金钱。但能给到什么地步呢?他会实现他工作狂的进度而不停前进,让现在的老板作为他晋身的跳板。
   
    第三,工作狂付出的是智慧和生命。如果他忙来忙去,给公司带来利润,却以一场大病告终的话,公司还得负担医疗费用。现在的世道,挣钱很难但花钱如流水啊,老板除非能提前给大额的保险,或翻脸不认人,卸磨杀驴赶出公司不管了,要不,工作狂反而是赔钱的买卖呀。

沙发
发表于 2008-3-7 10:25:52 | 只看该作者
嗯,有时候觉得工作狂是不会安排时间的人

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