随着PMI2006年正式推出OPM3(第二版),并加大了多OPM3的推广力度,一时间OPM3成为组织项目管理领域的热门话题,很多企业及咨询公司都在研究OPM3,试图引进OPM3以作为提升公司整体项目管理能力的利器。对于OPM3的理念与可能的收益,没有反对,但令人疑惑的在国内甚至国际上都几乎没有什么特别成功的案例(当然与OPM3推行的时间也有关系。)我大概在06年下半年开始接触OPM3,并与PMI进行了一定的交流,但发现很难在企业真正应用OPM3,在向高层领导汇报中,多数领导也认为OPM3的理念非常好,但对企业的要求很高,很多企业根本达不到OPM3的应用前提。#此前在首页部分显示#fficeffice" />
同样对与另外一个成熟度模型CMM 或者CMMI,却开展的如火如荼,很多企业宣称自己通过CMMI获得了很大收益,就我所在的企业而言,CMM在产品开发领域所起的作用,也是有目共睹的。按照道理OPM3是纯粹针对项目管理而言的通用模型,CMMI更强调的是产品开发领域,而项目管理如今成为很多企业正式或非正式的日常管理手段,为什么OPM3没有比CMMI更容易得到推广呢?于是我将OPM3与CMMI做了简单的对比。(完全从企业引用的角度,不考虑OPM3给企业带来的品牌因素。)
1、OPM3更强调组织项目管理能力,简单点理解就是OPM3强调的是企业项目化运作层面的相关制度与流程能力提升。其起点是项目五大过程组流程的标准化。而没有关注单个项目内部的运作,也就是说比较宏观,让很多企业感觉比较理论,比较虚,不实用(虽然不一定对)。而事实上,目前国内甚至国际企业(有少数几个公司除外),都很少有公司自己标准的、正式的项目管理方法论,大部分企业依靠的是项目经理个人的经验与能力,企业最多做高层次的控制与决策功能。也就是说很多企业还达不到OPM3的起点标准,很多企业在应用OPM3时可能找不到切入点。而CMMI除了关注组织能力的提升外,同时关注了单个项目的运作,大部分企业引进CMMI后,可以具体的改善项目运作问题。
2、应用OPM3前,如何提升企业项目管理的基础,OPM3没有提供相应的指导。因为很多企业没有形成标准的项目管理流程,甚至标准化的意识,更有甚者说是项目,实际上根本不是项目的运作方式,OPM3就缺乏应用的土壤。因此,在应用OPM3前,需要引导企业,按照标准的项目管理方式运作,比如要制定项目计划,并且以项目计划指导项目的工作。通过一些牵引工作,逐步过渡到整个企业用标准的项目管理方法或流程来进行项目管理,逐步提升到组织项目管理能力提升上。在这中程度上讲,也许OPM3还得学习或借鉴CMMI,从初始级、到管理级在过渡到已定义级,刚好与OPM3的标准化级对应。而事实上,笔者在实际工作中,为了帮助PMO或项目经理规范项目管理/发现项目管理中的问题,借鉴了CMMI理念,用PMBOK9大领域作为维度,以项目各阶段要求作为评分标准,开发了单项目成熟度评估模型,取得了很好的效果,而一旦单个项目运作成熟度到一定程度,再引入OPM3,就非常可能了。
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