郭腾尹是我很喜欢的台湾作者，几年前就购买过他的《命好不如习惯好》
，这本书给了我许多启示与帮助。前一段时间我分享自己的习惯养成的心路历程时在栖息谷里的贴子。，也曾经介绍过这本书。
郭老师现在在新浪开设了博客郭老师的新浪博客地址，我已经收藏到outlook里，他的每篇文章都值得细细品味，以下是最新的一篇更新：
365天，天天都有贵人
我是一个常常在生活中反省的人，除了每天写日记已成为我的生活习惯之外，我还会在自己的工作日志上写下我今天要感谢的人，这个人可能是最亲近的家人，或是同事、客户，也有可能是一个不认识的人，只是短暂的相处，甚至没有交谈，但他(她)给了你一个好心情，那个人就值得在你生命的日记留下一些记录。
我很自傲的拥有一套良好的生活哲学，让我在忙碌的生活中不致紊乱，在多变的商业环境中，一样的保持单纯。在迈向四十岁之后，依然保有一颗年轻的心，这种稳实安定的力量，一种内敛不招摇的作风，在不刻意强求的情况下，竟然发生了让我自己都无法预料的人生际遇，那些属于梦想的美好事物竟然在真实人生中发生了，而原因是有人在某个时机点上帮了我一把，给我一个机会，而我努力的把握好这个机会，表现出令人深刻的印象，于是我的视野更宽阔了，生命也更精彩了，我想这些人就是我们传统所说的「贵人」吧！
曾经写过一本书【做自己的贵人】，里面有收录一篇同名的文章，这篇文章最早刊载于工商时报的专栏里，后来成为一篇广为流传的网文，大意是指有对夫妻到各地旅行，有一天晚上突逢大雨，于是决定投宿在一家饭店，没想到柜台服务生说饭店已经客满了，但这位服务生很有同理心，他体谅这对老夫妻如果在大雨中还要再另觅住所，可能会发生危险，于是便很有人情味的把自己平时睡觉的房间暂借给这对夫妻。
夫妻俩隔日要离开时，本来要付钱的，但这位服务员却坚持不收，这让这对夫妻非常惊讶与感动，并且深觉这家饭店应该以这位员工为荣，这对夫妻还半开玩笑的说未来要盖一家饭店由他来经营。五年后，这对夫妻自纽约发了一封邀请函，邀这位当年协助他们渡过风雨夜晚的服务生到纽约作客，服务生便在夫妻的陪伴下到纽约各地游玩，最后一天走到了华尔街闹区，就在大马路上，这对夫妻各诉这位年轻人，五年前说要盖一家饭店的事并非开玩笑，饭店已经盖好，就在今天开幕，特别邀请他来掌管。如今，这家饭店在纽约已很有历史，也很具知名度，就是所有国家元首到纽约必定下榻的「华尔道夫饭店」，而这对夫妻就是华尔道夫夫妻。
我相信这个年轻人遇到了贵人，只是他也可以打官腔，随便应付两句，让这对夫妻再去找别的旅馆，但是他用的是更人性化、同理心的态度，以及廉正的工作要求，才让贵人成为贵人。因此当我们遇到贵人前应先做自己的贵人，而不论你现在是刚踏入社会或是深资老鸟，你都必须要有被人赏识的部分，要让自己成为发光体，而不是贵人心中的绝缘体，要如何做呢？以下的提醒可供大家参考：
一、了解自己才能遇到贵人：在职场上努力很重要，但选对跑道与努力一样重要，每个人都有其差异性与独特性，有的人天生就会做研究及考试，但也有些人从小就显现出不凡的商业头脑，有的人很善于和人沟通，有些人却有优秀的运动神经。周杰伦是现在许多青少年崇拜的偶像，他的创作天赋无人能及，还好，他当的是歌手，而不是学校的教职人员或军人；如果他没有走入歌唱领域，他就不容易被吴宗宪所发掘。那我们到底要了解的是什么呢？我觉得最重要的是个性与人生志趣。
二、负责任的人才能遇到贵人：信任是人格中最重要的资产，一个从事业务销售的人，必须要得到顾客信任，才会赚到更多的钱；一个上班族必须要得到老板的信任，才有机会获得更高的职位；一个老板必须要得到员工的信任才能成大事；一个企业必须得到社会的信任才会基业长青。谁会得到信任呢？当然是那些说到做到的人或企业，而不是总是找借口、责怪别人的人。对于领导者而言，我们首选的人是除了热情之外，更愿意为工作绩效勇于承担、并且努力达成的人，因为他让我们放心。负责任的人也包括把工作做到完美，同样一件事，有四种表现质量的方法：「有做」、「做完」、「做对」、「做好」，如果你要提拔一种人，你会提拔谁？答案应该很清楚。
三、掌握关键时刻就会遇到贵人：台湾之光王建民并不是一开始就登上大联盟的投手丘，他先从小联盟1A、2A到3A的球队磨练，一旦在小联盟有突出的表现，就有机会在大联盟调整阵容时雀屏中选，即使上了大联盟，也并非一开始就有太吃重的角色。王建民也是从中继或后援投手的角色开始收发，一旦表现出其应有的实力时，就会得到总教练的重视与信任，洋基队的托瑞教练无疑的是王建民的贵人，但机会总是留给准备好的人。在台湾有些艺人如九孔、郭子干、许杰辉、洪都拉斯……等，都是从幕后开始做起，但一旦有机会跃上幕前，他们多年从旁观察学习的心得完全显现出来，没有让提携他们的人失望，而今，他们都在模仿节目中有了自己的舞台。
四、把每一个人都当作贵人：只要我们不耽在家里，一天中会与我们擦身而过的人至少有一百人以上，你可以把这些人都当做陌生人，但如果把每一个人都当作是你生命中的贵人，你的态度是否会有所不同呢？先改变自己的态度，那些原本不是贵人的人都会变成贵人。贵人也不一定要是帮了你一件事、或给了你一个机会的才叫贵人，如果有人给了你一个好心情，那他也可以成为你今天的贵人，值得你在工作日志里写下他的名字。我曾经在从台北到高雄的飞机上，看到一个气质出众、身材姣好的女生，我一路注视他从机舱走到机舱尾，然后坐在我旁边的位子，我还可以闻到她身上所散发出来的香味，我不禁朝着小窗户外面偷偷的微笑，在那短暂的五十分钟里，我觉得我是全机上最幸运的男人，而这个陌生女性也成了我当天日志里要感谢的人。
在这些的提醒下，我们可以努力的工作，因为好吃懒做、怒东嫌西、抱怨公司、批评主管的人是遇不到贵人的，相反的，善待每一个人，谨慎说每一句话，多给人信心、勇气与希望，多一些感激，贵人就自然会出现，而且365天，天天都有贵人。
激励自己，做自己的贵人
第一招：了解自己，专注在自己热情的所在，那些让自己感兴趣的事，往往就是工作表现卓越的来源。
第二招：了解做人做事的比重，如果你踏入社会工作的年资是三年内，你应花60%在做事，20%在做人，20%做自己；如果年资四年到九年，你应调整为40%做人，40%做事，20%做自己；如果年资十年以上，你应40%做人，20%做事，40%做自已。
第三招：接受新任务时，即使不会也不要太快拒绝主管的要求，试着力行「三，三，三原则」，即找三本书去了解，去问三个人，给自己三天的时间去思考如何做，如果有答案，就应争取自己有此表现的机会。
第四招：人生总会遭遇压力，但压力是一时的，别太快放弃，试着努力以赴，让它在生命中留下美好的回忆，否则事后的后悔往往是一辈子的遗憾。
第五招：纯净自己的思想与言行，办公室内总有耳语在传播，千万别被一些职场的病毒所影响，也不要做个散播病毒的人，否则第一个需动手术切除的人就是你。
第六招：珍惜每一个人，把握每一个难得的机缘，因为你真的不知道谁会在人生转弯处拉你一把。
第七招：一个好吃懒做的人是遇不到贵人的，在工作中与生活中养成应有的良好习惯，就是做自己的贵人。
第八招：永远保有学习的态度，把一生当做学习的机会，把一年当做学习的机会，把一天当做学习的机会，让每一天都在学习中勇猛精进。
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