[原创]工作之余的思考：人力资源工作者的十大修养

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人力资源工作者的十大修养

1、相信头上三尺有神灵：别人怎么黑，怎么受贿是别人的事，但你自已绝对不要干，更不要去碰女员工。

2、相信人人生而平等：不要因为岗位特殊，就对人盛气凌人，居高临下。

3、不以恶小而为之，不以善小而不为：对于员工的小过失要由人及已，宽以待人，员工八小时不准坐着，你能办到吗？办不到，那么，员工偷偷坐一下，你就应当视而不见；保障员工工资在每月的25日前发放，而不是向公司出些看似高明的馊主意“合理地拖发工资可以降低资金成本”。

4、敢于坚持原则：公司的路线错了，要敢于提出；员工原则性的错误，一定要对抗，不能失去立场。

5、因地制宜工作：既要坚持大的原则，也要看到实际困难，不要为了自己的业绩，把下面的分公司或单位的工作弄得很被动，“一将功成万骨枯”是讲的平庸之将。

6、利益均沾：有利益，不要本部门得，也要让相关人员受益。

其余的请各位补充了。

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7、紧跟公司的政治路线：大多数人的利益就是正确方向。

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8，学会保护自已。