[原创]谁是最有用的蚂蚁—岗位价值评估入门（4）

银翼清风

完整的蚂蚁评估模型

评估因素       序号          子因素                                      权重

责任               1                工作对王国的影响有多大       20

                        2                工作失误的风险有多大           15

                        3                有管理的责任吗                       5

知识技能       4                需要专门的经验吗                   10

                        5                工作有多复杂                           10

努力程度       6                一天工作多长时间                   10

                        7                需要强壮的体力吗                   15

工作环境       8                工作地点在哪里                       5

                        9                有没有危险性                           10

合计                                                                                     100

四、如何对每个岗位评估

有了刚才的经验，女王沉住了气，谦虚的问道：有了完整的模型，我们该如何对每个岗位评估呢？

博士赞许的看了女王一眼，决定倾囊相授：

为了保证公平，在评估的时候应该组建评估小组。小组要由充分了解各岗位工作的蚂蚁组成，并且为了减少误差一般要请外部专家参与评估。评估之前专家还要对评估小组成员进行培训，使他们充分掌握评估模型和评估方法。最好还要评估小组的每个成员独立对几个岗位进行试评估，看看大家理解的差距有多大。

女王立刻理解了，组建小组和请专家参与是为了消除个人认识的偏差，从而充分达到公平的要求。

在博士的指导下，女王组建了评估小组，请博士作为特邀成员，对评估小组进行了培训，然后对每个岗位做出了评估。