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以结果为导向

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发表于 2007-12-29 09:27:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
以结果为导向的理念一方面适合对组织的管理,另一方面适合对个人的管理。用明确量化有时限限制的目标对组织和和个人进行拉动和控制,是结果导向的精髓!
沙发
发表于 2007-12-29 10:43:07 | 只看该作者

尽可能把目标量化,并逐步细化

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