给绩效管理一个科学定义

wangdaowan · 发表于 2007-12-7 16:21:01

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南华学童 · 发表于 2007-12-7 16:59:16

绩效管理是科学定义的求证过程管理。

coco0807 · 发表于 2007-12-7 18:02:47

"绩效管理包括绩效目标设定、绩效考核、绩效评估、绩效诊断、绩效改进、绩效沟通辅导、绩效激励等在内的一个完整的系统性管理循环过程。"

----在这里把绩效考核和绩效评估分开来定义。请问这两者之间的区别是什么？

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wangdaowan wangdaowan 当前离线禁止访问总贡献注册时间 2007-7-23	楼主电梯直达分享到：发表于 2007-12-7 16:21:01 \| 只看该作者 \|倒序浏览 \|阅读模式提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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