今天来了个新同事

小东北

今天公司来了个新同事，做市场部经理。

在老板办公室聊了几句，感觉思路还算清晰，大概是因为初来乍到，还不太适应公司的工作方式。

不过一幅聪明样，应该会很快适应。

 

不得不说这个公司的文化是有一点问题的，老板过于强势，简直一言堂，下属都很年轻，又是这么一个内幕多多的传统行业，难免会呈现一个人说，大家听的局面。

 

应该可以解决，我希望找到一、两个压得住人的年纪稍大的强势的人，用沟通等方法将下面的人引导到自主的状态中去。

 

中层领导岗位的空缺也是造成这个问题的原因吧？

 

深呼吸，慢慢来！

solone521

强势老板有强势的好处

我们公司就是老板太弱势

造成公司现在乱的一塌糊涂

70743589

老板的民主与专治：

好的民主>好的专治>坏的专治>坏的民主

我最爱流浪

小公司老板要强势，大公司需要制度来管理。

daiguoguan

小公司靠制度，大公司靠文化。

漫漫长夜

等你们都成熟了，能独挡一面时，老板就不会那么强势了。主要是你们还没证明你们自己吧。

永远的皮皮

还是要注意梯队人才的培养和建立，老板强势可能正是因为还缺乏能够独当一面的中层人才。

xiedaibin

狮子领导的绵羊部队，绵羊领导的狮子部队到底市谁厉害？？？

liuyl666

在日常的工作中，感觉是还是果断一点的比较好。

zsmtch

QUOTE:

以下是引用liuyl666在2007-12-4 22:25:54的发言：

在日常的工作中，感觉是还是果断一点的比较好。

严重同意！