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楼主:xianlin - 

[分享]人脉的黄金法则

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发表于 2008-4-28 16:04:34 | 只看该作者

任何一个组织都是由每一个单体的人来组成,人是任何一个组织的结构单元,既然每一个结构单元那么重要,自然与越多的结构单元发生良性联系,则会使你在组织里的发展越为顺利~

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发表于 2008-4-30 15:44:37 | 只看该作者
人脉资源是最重要的资源,特别是在中国。
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发表于 2008-5-2 10:38:24 | 只看该作者
自从看了这篇文章,我对人脉有了更清晰的认识
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发表于 2008-5-2 10:39:25 | 只看该作者
这对我以后的发展会有很大的帮助
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发表于 2008-5-2 19:40:24 | 只看该作者

说得太好了!

人脉非常重要啊!

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发表于 2008-5-3 07:04:48 | 只看该作者

《胡雪岩》,要看看,多学点

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发表于 2008-10-15 22:40:47 | 只看该作者

受教了!!!!

人脉!!!自己终于顿悟了!再来家园看看,感触更深一层。当然,个人感触最深的就是,通过成就别人来成就自己!!!
28
发表于 2008-10-16 06:47:32 | 只看该作者

没有人脉开展工作那是难中之难啊 

29
发表于 2008-10-16 13:36:17 | 只看该作者

看了 很有用。

我就是不善于与人交流、沟通,看了:

提升人脉竞争力的know-how
  
  建立了自信与沟通能力以后,提升人脉竞争力的守则还有:守信、被利用的价值、多曝光、分享、创意与细心、助人、好奇心与同理心。

  1.建立守信用的形象

  摩根大通集团台湾区负责人郭明鉴有一次在接受记者访问过程中,当被问到专业与人际关系到底哪一个比较重要时,他沉思了许久回答:没有专业,你的人际关系都是空的。但是,在专业里,有一条是最难的,就是信任,而这也是人际关系的基石。

  2.增加自己被利用的价值

  自己是个半调子,哪里来的朋友?”《胡雪岩》里的这句话,相当贴切地描写拓展人脉的秘诀。

  3.乐于与别人分享

  不管是信息、金钱利益或工作机会,懂得分享的人,最终往往可以获得更多,因为,朋友愿意与他在一起,机会也就越多。

  4.多些创意与细心

  据传,日月光半导体总经理刘英武当初在美国IBM时,为了争取与老板碰面的机会,每天都观察老板上洗手间的时间,自己选择在那时去上洗手间,增加互动。

  5.把握每一个帮助别人的机会

  花旗银行副总裁程耀辉一直秉持这个信念,不管往来人的职位高低,他总是尽量帮助别人,所以大家总是知道:“有事找Roman就对了。

  6.保持好奇心

  一个只关心自己,对别人、对外界没有好奇心的人,即使再好的机会出现,也会与机会擦身而过。

  7.同理心

  在高阳的《胡雪岩》一书中,也描述了善用同理心的艺术:捡现成要看看。于人无损的现成好捡,不然就是抢人家的好处,要将心比心……铜钱银子用得完,得罪一个人要想补救不大容易。

后让我知道了一些与人沟通的技巧与方法。谢谢楼主!

也希望善于沟通、交流的朋友多指点指点我,谢谢。我的邮箱yylhdb@126.com

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