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[讨论]员工和老板谁的压力更大?

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发表于 2007-10-5 12:17:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

       一位老板说:“老板的压力比员工大多了,他们只需要第天完成一定的工作就行了,而我们作为老板的还要关注其他的很多事情,如员工的满意度,与客户谈生意和整个组织的发展方向等。”

       一位员工说:“员工的压力应该要比老板大,在公司干活时还要看老板的脸色,做不好工作的话还要挨骂,由于现在工作不好找,一不小心就会被辞退,而且还要考虑生计问题,没有能力去做自己想做的事情。”

那么,员工与老板之间到底谁是谁非,谁的压力更大呢?

该贴来自群组:人力资源&管理这点事儿

[此贴子已经被作者于2007-10-5 12:19:04编辑过]
沙发
发表于 2007-10-5 14:27:03 | 只看该作者
若公司是上下一心的...楼主,您看这压力不就均等了吗?
板凳
发表于 2007-10-10 16:44:52 | 只看该作者
员工和老板的压力都不小吧,应该从不同的角度去分析
4
发表于 2007-10-19 20:04:02 | 只看该作者
没有可比较的,因为是两种不同阶层的.
5
 楼主| 发表于 2007-10-21 12:12:19 | 只看该作者

其实大家可以从不同有角度来分析员工和老板之间到底谁的压力更大

6
发表于 2007-10-22 10:22:46 | 只看该作者

压力源于生存.

都是吃饭的问题.

只是说,员工的生存压力大于老板的.

员工干不好没钱,是生与死的问题.

老板干不好,那是钱多钱少,企业关门开门的问题,涉及到生死的压力明显小了很多.

不知道大家认同我的观点不!

7
 楼主| 发表于 2007-10-24 14:36:23 | 只看该作者
我挺赞同的,不知道其他的家人是怎么看的.
8
发表于 2007-10-25 10:33:21 | 只看该作者

谁的压力更大!

谁的压力更大?员工的压力是用天来计算的,老板的压力是以年来计算的,员工有工作压力,但是他的工作也许几天或者几十天就完了,老板可能天天没压力,但是他要考虑一年甚至几年、十几年的工作问题。

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