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先更正一下,应该是“有情的领导,无情的管理,绝情的制度。”
至于要理解上面的这句话,要在管理实践中如何运用,就得先弄明白它的意思,为何会有这样的概括与描述。否则,叫好与不叫好,还不是一样糊里糊涂的,不知所措。
有情的领导,说的是领导艺术;
无情的管理,说的是管理科学;
绝情的制度,那是管理的基础。
而管理,不在知,而在于行。不可做知道分子,贵在知行合一。
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