[讨论]一个公司薪酬设计的讨论

xlmnul

      最近看到个公司薪酬设计，工资的计算是工资除以月的天数乘以工作的天数，没有请假的话是全额，请假的话会丢掉三分子一的工资，很是差劲啊，不晓得有类似的没有，大家发表下看法啊。

sallyli06

每个公司算法都不一样的

我们公司就是以30天来计，周六周日发工资的

有缺勤的话就以（30-缺勤）的来计

虽然不正规，但我觉得算起来很方便

员工也没有异议

[此贴子已经被作者于2007-10-17 12:02:10编辑过]

carolyn

我们是以全年平均月应出勤天数计算的，未全勤的员工是按缺勤天数扣减，新入职和离职的都是以当月实际出勤天数计算。