[原创]管理中的一点经验：

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1、报告一定要书面的：可以防止忘记，以备往后查证，最主要是的可以深入分析。不为当面的言词所打动。

2、考查一个人，就交给他一件小事去做，看他的表现。看他的人际交往圈。近朱者赤。

3、摆平不了一把手，就要摆平二把手，反正要得到上级的支持。

4、对下级一定要诱之以利，而且是经常性的。

5、偶尔也要罚点小钱，以示你的严格。

tttllll

偶尔也要罚点小钱，以示你的严格

这个好用

张小含

有道理

deqiangw

不错，学习了