如何作好ＨＲ之－HR的角色真的公平吗？

janv21

1、HR的角色真的公平吗？

　　hr为什么要公平? 公司成立的目的是什么? HR在公司中处于什么位置?

　　公司不是善堂,也不是教堂,公司不学要公平.公司是为了盈利而存在的利益结合体.HR不是为员工存在而存在的,HR的工作一切以公司的利益,股东的意志为出发点.当然优秀的HR不介意在不损害公司利益的前提下,维护员工的利益,这也就是所谓的双赢.

　　员工你要清楚自己在企业的地位,你并不上企业的主人，企业的主人是股东.要明白一但你不能为企业创造利润,或者有其他人在你的位置上创造的利润多过你,你对于企业来说你就是废物.如果让你这样的人留在企业,那就是HR的失职.

　　ＨＲ也是受雇佣于企业和其他业务人员并没有什么不同．你们两者之间的不同在与业务对象的区别．ＨＲ的业务对象是员工，业务是监督员工做好本职工作．为企业留住能创造价值的人才，淘汰废物．