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致知者
有个结论不知对错:很多老板不爱学习!
也从来不会泡论坛,看栖息谷。
所以,很多有效信息,变成了无效信息
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分享者
立已者
蔡根兄转的好贴!文中提到的股份制激励,不知道哪位家人在此有成熟的案例或方案可以拿出来分享下,期权激励计划之类的,先谢过。
无论是对孩子,还是员工都需要激励,激励要建立在平等的基础上.
修身者
使用娱乐和奖品这两种激励似乎特别需要热情和艺术。否则,激励的效果会大打折扣。
有道理
能够透出现象的思考,对企业经营者有很大的帮助,因时适地合理应用才是至善之举!
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