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分享者
受教了,把人分成四类,定位后再努力成为能人或人才.
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致知者
不错,但有点理论化了,实际企业选才还是比较传统.
志学者
见解很独特!我们一直在寻求最优秀的,却忽略了效益与机会.
超级版主
曾经一段时间,我与人交谈时会将人分为三类,发电机,电动机,抽水机.
发电机---主动地做事做人者;
电动机---学而才能做事做人者;
抽水机---督促并手把手地教才能做事做人者.
我应该是常才,呵呵
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