打开微信扫一扫
志学者
各位HR经理们
我是一个毕业一年的大学生,因为学的是电子信息,而自己想要从事HR类的工作,专业的不同碰了不少的壁,
现在有家公司在招聘要求有经验,但是之前的单位都因为我的专业问题没有选择我,就没有什么经验,可是我自己看了很多实战的书,也懂了不少的知识
应聘的时候该怎么把这个缺点弥补呢?
怎么样才能让他们认同我呢?
其实我只要做最低的岗位就好了 ,我要的是学习的机会。
举报
正心者
交流者
谈谈个人的看法:既然不是学习本专业的,还要从事这个工作走下面的途径:
1、应聘一些小的公司
2、应聘一些学历层次不是很高的公司
3、应聘一些小地方指县级的知名企业
首要条件是,个人的文笔要好,做计划的能力强
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页