工作出现瓶颈！

独行的人

去年一直是公司的top sales ! 去年10月份做上主管位置。无论是团队还是个人！成绩都还是很理想！

今年开年成绩一般！这两个月成绩明显下滑！连续两个月都倒数NO1。。

成绩差了！管理上也出现问题了！员工不主动了！难管理了！

抓员工！抓自身的销售！很累！一定要很累才可以让成绩有那么有点点好转！一旦自己放松员工会放的更松！

做管理兼销售真的要那么累吗？请家人指点………………

yuanfn001

需要根据你所从事的行业,销售的产品,人员的数量和素质等条件具体分析,不过可以断定,销售工作就是这样,业绩总是有波动的,这也是一个规律,和股票类似

独行的人

大学生职前教育！

beyonlee

管理者和销售的最大不同在于，管理者需要激发下属员工的工作热情和创造力。我想，你做的累，可能的原因也在于此吧～

不妨换个视角，试试如果放手让员工去拼搏，自己在后方提供支持，效果会如何？

swordliang

做自己改做的事