为什么不离开呢?

sharelee · 发表于 2007-6-14 09:09:39

从公司角度看这个问题

公司没有把公司成本结构清晰地展示给员工，也没有很好的岗位考核机制。

从员工角度看这个问题

主观态度存在缺陷，还没有修炼到职业经理人的层次。发发牢骚而已，真要让他走，他还急呢。

lhclyy000 · 发表于 2007-6-14 10:05:45

人有时是很矛盾的想改变又害怕改变带来的不确定性

dzqiang · 发表于 2007-6-14 11:05:52

我想他可能是为了生活吧，毕竟生活是需要钱的！

luanyl · 发表于 2007-6-14 13:56:10

非常感谢大家的回复,我也在想办法看能不能用其他的角度和方法对这样的人给予一些引导!

圡人 · 发表于 2007-6-14 15:44:53

有没有考察一下他的工作内容

会不会因为太琐碎太杂乱无章而产生厌倦感？

tyqci · 发表于 2007-6-14 21:32:29

我的情况与之类似,第一年的时候我不知该怎么办,有些迷茫.第二年开始的时候我知道了,给自己一些时间来熟悉周围的一切,并修身养性,一但有机会就离开.

联华策划 · 发表于 2007-6-14 21:44:12

我之前所在的公司出现了这样的局面  该走的不走不该走的全走了

danielle007 · 发表于 2009-9-11 22:43:42

2楼分析得不错！

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