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[原创]中国男孩是好员工

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发表于 2007-5-28 19:18:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

 中国男孩是好员工

                               

“水木蒹华文艺沙龙”的文友向我推荐了一个人:洪战辉。这是我第二次听到这到这个名字了。第一次是在报纸上,知道他与中国女孩王玉枝一道代表湖南人传递了“诚信”火炬。一口气,把洪战辉的书看了一遍,最后合上书时,已是凌晨三点多,睡不下,就出去走动。满天星光中,似乎闪烁着许多的故事。在我人力资源职业思维中,跳闪着中国男孩的管理思维。

洪战辉的许多故事都是围绕在他及妹妹“小不点”之间展开,这是一条明的轴线,但更有一条无形的轴线:自强不息的精神。用企业的标准来看,洪战辉是名好员工。

不是记者的镜头成就了洪战辉,是逆境成就了洪战辉的自身。超于常人的艰难困苦是一块磨刀石,使洪战辉愈益坚强。在我们许多企业中,有人或是企业处于困境,或是没有分配到合对口的岗位,是怨天忧人,还是安然以对,默默承受。每一种选择,对自己都有所不同意味:怨天忧人,固然可以将责任推给老天、旁人,却永远无法改变现实。默默承受,人生的际遇却要远离人生理想。奋起面对,亮剑求赢,一刀划破遮蔽眼前那张叫困难的纸,那么困难之后,就是别有一番人生滋味。湘楚之地,精华济济。屈原赋《离骚》而投江;贾谊终老长沙。这些人虽文材耀人,有歌其志的材,却无生的勇气、霸气。企业有三种员工:奴才、庸才、人才。庸才随遇而安,奴才自甘承受,人才就是用困难磨尖自已,最终破袋而出的那块锥石。自助者,天亦助之。

早饭2元;午饭1.5.无论是在“小不点”的账本中记载着的类似生活开支:还是用现实教育妹妹上厕所的魔鬼式生存教育。都折射出一个深刻的管理道理:慈不掌兵。连续的,苛刻的管理,从妹妹接受馈赠,到洗脸刷牙洪战辉都严格要求,哪怕妹妹睡下了,都会逼她刷牙。所以,在镜头前,我们看到小不点那口洁白漂亮的牙。洪战辉不但用卖电话磁卡的钱,供给了妹妹读书,也在精神上成了她的灵魂源泉。这个意认上,洪战辉经营好了自已的岗位:为兄,爱妹;为师,育人。

如果说,我对生活曾有过逃避的话,现在,站在洪战辉而前,我愧言放弃二字,如果,我曾自认为付出许多,在洪战辉面前,我知道“争取”二字在生活这部字典中的含意。

太阳在他最光亮的深处也有黑子的存在,从洪战辉艰苦生活的根源去寻找他光亮下的黑子,那就是他还缺乏一种对社会的博爱,对他人的感恩。当然,我相信,白手起家的卡内基捐款20亿美元,是因为他有了这样一个资本。我们的中国男孩迟早有一天会长大,成长为一名中国式老板,那么就不能缺少两样东西:感恩在左,搏爱在右,指针指向的是这种人生标准:中国式员工。

沙发
发表于 2007-5-28 22:11:03 | 只看该作者
感恩中国,感动中国
板凳
 楼主| 发表于 2007-5-29 00:26:11 | 只看该作者

员工要向 他学习。洪战辉身上具有员工应学的东西。

4
 楼主| 发表于 2007-5-29 09:22:02 | 只看该作者

困难是一所成长的军校。

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