不同的公司有不同的流程,有的公司甚至根本没有流程,所以,很难说,确实有一些公司会没应聘上的候选人不理不睬。 好的公司会给落选的候选人以电话和邮件的方式表示感谢,但这个工作量有时候很大,所以,更常规的做法,是在面试的时候,告诉对方本公司会在几个工作日内给进入下一轮的候选人通知。 如果你没有遇到对方公司有这样做法,可以在第二天电话询问对方,如果在几个工作日内没有答复就意味着拒绝,打这样的电话无需担心对自己的应聘有什么影响,只需要客气温和就好了。 需要给你的建议是,如果下次遇到这样的情况,记得在面试结束时,笑眯眯的问主考官这个问题。 OK? |