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格物者
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志学者
跟正常的招聘没什么区别...就是选择的地点还有针对性不同...
校园招聘主要是前期的准备工作..与各部门协调职位的空缺..职位需求的确定等...还有就是实习生将来实习期的安排之类的问题..
渠道一般以参加学校的招聘会或者以专场宣讲会形式进行...申请途径一般是现场投递简历或网申..然后就是筛选和笔试面试了..
修身者
跟一般的招聘大相径庭。首先要对公司的应届毕业生的需求分析。然后根据需求寻求对应的学校,并筛选。然后跟学校的就业指导中心联系,并作相关的现场招聘的一些准备。联系好学校后,最好安排一个公司的现场介绍会,这样有助于双方的互相了解。
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