|
回报来自奉献! —— 于加朋参加HR沙龙东莞年会活动的记录 2007年元月28日，起了个大早，从广州一气赶到东莞，参加了HR沙龙的年会。总体感觉很好。记录如下： 一、见到了较为庞大的深圳代表团，经现场的从中山赶来的大鹏鸟的介绍，逐一认识了大木、大智、末未等深圳重量级人物。大木远不像传说中的那样狰狞，大智比传说中的要率，末未比传说显得斯文。当然，大鹏鸟是早在中山认识的老朋友，还是那样诚恳热情。与深圳这帮新认识的朋友进行了亲切友好的吹牛，感觉深圳这帮人确实很团结，他们之间的友谊、互信和热情成就了深圳HR沙龙在全国的突出影响力。当天沙龙结束后，我还旁听了他们对3月份深圳HR沙龙活动的讨论。 二、现场主持人表现非常出色，出口成章、字正腔圆、诙谐幽默、嬉笑怒骂，他就是本次活动的组织者之一，即刘述坤老师。现场进行中途，坐在我旁边的末未、大木等表达了希望刘述坤老师担任3月深圳活动主持人的想法。 三、现场有几位老师的分享也令人难忘。上午第一个演讲的刘小文老师讲授了自己作为公司高层的真实感受，感觉很爽！韩庭卫老师组织大家做了几个培训游戏，那个“蝴蝶、蜻蜓”的游戏对学员的观察和归纳能力是个考验！东莞泰硕电子的尹世初老师讲了他为公司做的培训体系及落实情况，颇有收获！还有东莞裕元集团（世界最大的鞋业制造商，耐克等）的吴文洪老师以培训师的角度分享了其公司培训的管理，特别是耐克公司的相关要求，今后好找机会向她进一步讨教耐克对培训师授课标准的具体要求。还有聚成东莞公司的总经理张国洪老师，为大家分享了培训师发声、肢体动作方面的心得，很有趣。过去我自己在这方面也曾有过关注，只是为了钻研“培训教练技术”，把主要精力放在了其它方面，而看了张国洪老师的分享，感觉在这方面有钻研就有成果，把发声和肢体动作总结成形象而简单的顺口溜一定是有成效的，也容易吸引学员的注意！演讲的人较多，前面有些老师超了一点时间，也导致后面的几位老师不能把自己的看家的“干货”加以清晰地展示，比如到了本次大会的组织者刘云发老师演讲的时候，时间就不够了，那几张表格就没来得及看清楚就过去了。期望下次再看他的分享。 四、来自深圳的刘建欣老师还组织大家搞了一个游戏，我所在的小组每人还获得了一张培训师百宝箱的光盘，值啊 五、中午，主持人刘述坤老师临时通知我，希望我下午能回答几位与会者提出的关于培训师如何引导互动的问题，我就满口答应。结果，我就成了当天最后一位演讲的，把培训教练技术中引导互动的三个技巧（给学员反馈、引导学员反馈、引导学员思考）与大家分享，得到现场与会者的认同。当然，我也趁机把现场主持人刘述坤老师的精彩表现渲染了一番，真希望他能成为3月份深圳活动的一位主持人。 六、刘云发老师和刘述坤老师反复强调的是，给各位关注培训师成长的同行以免费的午餐，通过这次活动，他们这些热心的奉献者真让我感动，向他们学习！ 这些年，参加了一些业界的各种沙龙，有一个真实的体会，那就是，培训师的收获来自他面向社会、面向业界的奉献，没有奉献，哪有收获？哪有回报？过去总说付出和回报的关系，可是这种付出当中有多少是真正的奉献? 预祝3月深圳的活动取得圆满成功！ 一、见到了较为庞大的深圳代表团，经现场的从中山赶来的大鹏鸟的介绍，逐一认识了大木、大智、末未等深圳重量级人物。大木远不像传说中的那样狰狞，大智比传说中的要率，末未比传说显得斯文。当然，大鹏鸟是早在中山认识的老朋友，还是那样诚恳热情。与深圳这帮新认识的朋友进行了亲切友好的吹牛，感觉深圳这帮人确实很团结，他们之间的友谊、互信和热情成就了深圳HR沙龙在全国的突出影响力。当天沙龙结束后，我还旁听了他们对3月份深圳HR沙龙活动的讨论。 二、现场主持人表现非常出色，出口成章、字正腔圆、诙谐幽默、嬉笑怒骂，他就是本次活动的组织者之一，即刘述坤老师。现场进行中途，坐在我旁边的末未、大木等表达了希望刘述坤老师担任3月深圳活动主持人的想法。 三、现场有几位老师的分享也令人难忘。上午第一个演讲的刘小文老师讲授了自己作为公司高层的真实感受，感觉很爽！韩庭卫老师组织大家做了几个培训游戏，那个“蝴蝶、蜻蜓”的游戏对学员的观察和归纳能力是个考验！东莞泰硕电子的尹世初老师讲了他为公司做的培训体系及落实情况，颇有收获！还有东莞裕元集团（世界最大的鞋业制造商，耐克等）的吴文洪老师以培训师的角度分享了其公司培训的管理，特别是耐克公司的相关要求，今后好找机会向她进一步讨教耐克对培训师授课标准的具体要求。还有聚成东莞公司的总经理张国洪老师，为大家分享了培训师发声、肢体动作方面的心得，很有趣。过去我自己在这方面也曾有过关注，只是为了钻研“培训教练技术”，把主要精力放在了其它方面，而看了张国洪老师的分享，感觉在这方面有钻研就有成果，把发声和肢体动作总结成形象而简单的顺口溜一定是有成效的，也容易吸引学员的注意！演讲的人较多，前面有些老师超了一点时间，也导致后面的几位老师不能把自己的看家的“干货”加以清晰地展示，比如到了本次大会的组织者刘云发老师演讲的时候，时间就不够了，那几张表格就没来得及看清楚就过去了。期望下次再看他的分享。 四、来自深圳的刘建欣老师还组织大家搞了一个游戏，我所在的小组每人还获得了一张培训师百宝箱的光盘，值啊 五、中午，主持人刘述坤老师临时通知我，希望我下午能回答几位与会者提出的关于培训师如何引导互动的问题，我就满口答应。结果，我就成了当天最后一位演讲的，把培训教练技术中引导互动的三个技巧（给学员反馈、引导学员反馈、引导学员思考）与大家分享，得到现场与会者的认同。当然，我也趁机把现场主持人刘述坤老师的精彩表现渲染了一番，真希望他能成为3月份深圳活动的一位主持人。 六、刘云发老师和刘述坤老师反复强调的是，给各位关注培训师成长的同行以免费的午餐，通过这次活动，他们这些热心的奉献者真让我感动，向他们学习！ 这些年，参加了一些业界的各种沙龙，有一个真实的体会，那就是，培训师的收获来自他面向社会、面向业界的奉献，没有奉献，哪有收获？哪有回报？过去总说付出和回报的关系，可是这种付出当中有多少是真正的奉献? 预祝3月深圳的活动取得圆满成功！
[此贴子已经被作者于2007-1-29 16:37:55编辑过] | 
收藏
分享
有用
无用