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修身者
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达人者
那什么样的老板值得追随呢?
致知者
老板们或多或少有上述之一
其实我觉得自己工作了这么多年,在衡量老板的过程之中也不能以偏概全,老板毕竟也是人,我衡量老板的标准就是一方面:识人-用人不疑疑人不用。另一方面:说话办事干净利落、方向性强。
志学者
是啊,基本上的老板或多或少都存在以上所说的不足点,想要跟到知人善用的老板很难,不,应该说很少,就算是现在的一些知名的企业也存在这样那样的问题,当然很多方面是来自公司最高决策者。
立已者
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