结尾有些突然。 总结起来陆总有以下几个致命缺点: 1、自命为外企的高管。外企的潜游戏规则是多年沉淀下来的,高管多数只是规则的执行者,私营企业则完全不同。 2、空降到公司没有进行大的人员调整或带领有才干的人形成核心团队,手法显得不够老道。 3、和董事长的沟通不够,即便被当成枪也要知道为什么,致命的缺陷。 4、公司内没有眼线,信息不灵。连万昌是某个董事的亲戚竟然最后才知道,造成事事被动。 有一点比较佩服,陆总能够溶入环境已经不错了,职场不是看谁的职位高,是看谁呆的久。 [em01][em01]建议继续写。
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